办理补充养老保险和补充医疗保险，首先需要了解当地政策和规定，补充养老保险费和补充医疗保险费由个人和单位共同缴纳，个人部分可从工资中扣除，单位部分则由单位承担，办理时，需提供个人身份证明、工资收入证明等相关材料，单位需为员工办理相关手续，并按时足额缴纳费用，要确保缴费记录的准确性和规范性，以便在退休或需要时能够顺利享受相关待遇，建议咨询当地社保机构，了解具体办理流程和要求。
增值税：用于集体福利，进项税不可抵扣
政策依据：
《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。
纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
企业所得税：在规定范围和标准内可以税前扣除
政策依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知（财税〔2009〕27号）：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
个人所得税：按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
政策依据：
国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复（国税函[2005]318号）：依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复（财税〔2005〕94号）第一条：为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。
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希望本篇文章《如何办理补充养老保险(补充养老保险费、补充医疗保险费这样处理才规范)》能对你有所帮助！
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