深圳社保补缴流程主要包括以下几个步骤：新员工需要确认5月份的社保漏缴情况，在确认漏缴后，可以在7月份通过线上平台进行补缴，具体操作如下：登录深圳市社会保险基金管理局官方网站或使用“深圳社保”APP，进入个人账户，选择补缴功能，按照系统提示填写相关信息，包括补缴月份、补缴金额等，提交申请后，系统会进行审核，审核通过后，新员工需要在规定时间内完成缴费，完成缴费后，社保补缴流程即告完成，整个过程简单便捷，新员工可以轻松实现线上补缴。
深圳企业5月新入职的员工社保没登记上，当月社保清单里压根没这人数据，现在7月了想补缴，该咋操作？别慌，这种新员工当月漏缴的情况很常见，尤其是刚入职没赶上社保申报时间的，线上就能搞定补缴，不用跑线下窗口。
首先得明确，深圳社保补缴有个大前提：只能由单位办理，灵活就业人员自己补不了。所以员工漏缴后，得由公司出面走流程，个人没法单独操作。
第一步，先去社保局官网做补登记。打开深圳市社会保险基金管理局官网，用公司的单位账号登录“单位网上服务系统”。登录后别瞎点，直接找“在线办理”栏目，点进去选“单位缴费”，再找到“企业社会保险单位职工补登记”这个选项。这一步要填准员工的身份证号、姓名这些基础信息，关键是补缴月份得选对，咱们这情况就填5月。材料方面，身份证复印件、劳动合同（得有入职日期那页）、5月的工资发放流水（银行盖章带验真码的那种）都得上传，缺一样都可能通不过。
补登记审核通过后，就到第二步——去电子税务局缴费。登录深圳市电子税务局，还是用单位账号，进入“社保业务”板块，选“社保费申报及缴纳”。这里能看到系统已经核定好的补缴数据，金额、险种都得核对清楚，尤其是养老保险、医疗保险这些关键险种，别少缴了。确认没问题后直接在线缴费，支持对公账户转账，付完款就算搞定了。
有几个细节必须注意，不然可能白忙活。材料里的工资流水很重要，得能证明员工5月确实在公司上班，银行盖章和验真码缺一不可，不然社保局可能不认。劳动合同上的入职日期必须是5月或之前，这样才能证明漏缴当月员工已入职，补才有依据。
还有个时间点要记牢，补登记和缴费最好尽快办，虽然深圳社保补缴没有严格的时间限制，但拖得越久，材料越容易丢失，万一员工离职了再补就更麻烦。另外，补缴的社保和正常缴纳的一样，会计入缴费年限，对员工买房、摇号这些社保挂钩的政策没影响，这点可以放心。
可能有人会问，要是补登记审核没通过咋办？别急，官网会显示驳回原因，大多是材料不全或信息错误，按提示补充修改就行。要是自己操作不明白，也可以打社保局的咨询电话12333，让工作人员指导着弄，比自己瞎琢磨强。
其实这种新员工漏缴的情况，最好还是提前预防。建议HR每月初核对入职员工名单，在社保申报截止日前完成登记，别等月底扎堆弄，容易出错。要是实在赶不上当月申报，入职时就跟员工说清楚，次月及时补缴，避免影响员工权益。
你们公司有没有遇到过社保漏缴的情况？都是怎么处理的？对于社保补缴流程，还有哪些地方觉得麻烦？欢迎在评论区聊聊，让更多深圳老板少走弯路。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《深圳社保补缴流程有哪些(深圳新员工5月社保漏缴，7月这样线上补缴一步到位)》能对你有所帮助！
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